跟楊草的“擺爛”方案所一道而來的，便是社團之前便預料到的冷清處境。雖說剛開學招新的時候在楊草他們幾個男生的“軟磨硬泡”之下，不少懵懂無知的萌新，還有他們班上的不少女同學都被他們給“拐”了進來，但是一學期都還未過半，基本上都隻是參加了幾次社團的活動就再不見了蹤影。畢竟一個社團之所以能夠吸引住社員，歸根結底看得還是它的組織能力以及活動內容的有趣程度，隻要活動本身足夠的有趣，那根本就不會擔憂沒有新人。然而……觀影會這兩個都沒有。楊草自從決定放棄在自己的學業上“做大做強”之後，從高中帶過來的“自閉”性格就一直被延續了下來，幾乎沒有怎麼受到學前教育這個本身最為活潑鬨騰專業的影響，該不想在人前表現那還是不想在人前表現，這也就導致沒有相關經驗的楊草根本就不怎麼會組織彆人搞啥活動，作為社長都沒辦法抄起氣氛來帶著整個社團活躍起來的話，那社團自然也是隨社長，就這麼冷冷清清淒淒慘慘戚戚下去了。再加上楊草剛開學的那一段時間因為自己的夢想受挫，好是消沉了一段時間，根本就沒有精力和心思去對社團的活動做什麼創新，以前的活動該怎麼搞，楊草就繼續怎麼搞。也就是繼續用借來的社團教室那陳舊的多媒體設備，找一部還算經典的電影放給過來簽到的社員看，看完也沒有啥交流，大家就散去該乾啥乾啥，楊草甚至連影評都不要求他們交了，自己就全部給寫掉了，漸漸的，人越來越少，最後就像當初那樣隻剩下小魚這幾個偶爾會過來捧場的室友，和一個還算忠實的社員之外就在沒有任何人的情況也可以預見了。沒錯，就連這楊草都覺得無聊的走程序，竟然還會有一個新招來的成員跟自己以前一樣天天過來簽到楊草都感覺很感動。但因為楊草總覺得有些對不起這些社員，也沒有當麵問過原因，但他也曾經有過猜測，這個跟上一任社長一般同樣是小教的女孩子的大二學妹，莫非是因為跟自己當初的想法一樣，覺得社團的這個環境讓她覺得可以把控，保證她可以成為優秀社員加綜測分，並且以後說不定還能當上社長的原因嘛？畢竟楊草自己也不覺得這種無聊的觀影模式是會吸引到她的原因，雖說她每次過來都是看得蠻認真的，但不管怎麼樣，這份“恩情”楊草算是記下了，就算她過來看電影的目的可能不單純，但她相當社長就讓她當唄，反正如果沒有她的話，說不定他們這個社團還真就沒有新人可以接任觀影社了，從某種意義上來說，這個被老範誇讚行事風格“很颯”的女孩子，也讓搖搖欲墜的社團後繼有人了。 隻是雖然接任了社團之後，自己的大學生活並沒有像預想中的那樣有任何的精彩起伏，但楊草有沒有多餘的想法去做出什麼改變了，他現在隻想把自己的繼續搞好，因為這已經是他心中唯一的出路了。在十一月份得知到了自己的並沒有獲得任何他當初覺得“輕而易舉”的獎項之後，楊草便真正意識到了這個行業其實並沒有自己想象中的那麼容易的。在開始真正審視、分析起了自己的本身，或者說，當楊草不再以讀者的身份，而是以作者的身份來看之後，才發現自己當初到底有多麼輕狂無知了。寫這一行確實是入門門檻極低的，並且老實說，無論是楊草，還是彆的什麼可能之前從未接觸過這一行的新人，他們腦中精彩的點子和故事可能並不會比那些網絡上的寫手大家要少，有些可能更加有趣也說不定，但，腦海中想的有趣是一回事，但具體寫到紙上，或是碼到電腦上邊，就又是另一回事了。楊草記得當初好像聽那個寫手大佬分析過，腦中想的，和手上寫的，那完全是兩碼事，就便是一個從業多年的資深寫手，能腦中的故事還原到紙上百分之六七十就已經很不錯了，畢竟你當時的感動那也是因為經曆過各種各樣的你自己的感動而已，沒有相同經曆的其他人，幾乎不可能產生出對等的共鳴。而那些大佬尚且如此，何況是楊草他們這些兒萌新？腦中的故事的完成度能有百分之三十四就已經相當不錯了。就像楊草當初看彆人的一樣，挑三揀四的，自己覺得非常有趣，但在彆人的眼裡可能就並非如此了。到現在仍然相信自己的故事很有趣的楊草，也漸漸明白了，一個最重要的，其實並不是他的故事藍本有多麼有趣，多麼精彩，多麼曲折，最最重要的，是表現在讀者麵前仍然有趣啊！畢竟這個東西，歸根結底還是與其他人的對話，特彆是那些市麵上的，根本就是寫給彆人看的啊，如果你隻是想自說自話的話，何必發到網上去呢？自己隨隨便便發一個朋友圈微博不就完了？正是因為想將自己覺得有趣的想法，以更容易以彆人看得懂，看得有趣的方式展現出來，並因此獲命獲利，所以才更需要在“讀者看著覺得”有趣的方麵上下功夫。楊草在失敗過後認真分析過那些市麵上大火的，如果總結來說，他們的故事其實也並非有多麼離奇，多麼想象力爆表，但是那麼一大批讀者就是愛看，難道真的隻是因為名氣的原因嘛？楊草認為這個東西，最重要的還是文字本身的精彩，而那些大家們，顯然都是下過苦功夫的。可能他們的故事並不算多麼有趣，但是他們表達的方式足夠有趣啊！最典型的就是那些兒鬼故事，說起來無非就是鬼嚇人罷了，但是好的寫手，卻能把普通的故事寫得驚心動魄懸疑重重，開個廁所門的心理描寫都能繞上十八彎，這就是筆力啊。