從邏輯上講,當蘇洛成功吸收了閃電法則並與雷霆神座融合時……他的力量應該從三星半神提升到四星神。但是因為蘇洛既擁有無敵神體又擁有雷霆法則,他必須做出選擇。他要麼以無敵神體作為自己的主力領域,要麼選擇雷霆法則以進階為四星神。但蘇洛猶豫了。無論是他的不朽身體還是雷霆法則,它們都是至高無上的能力。無論選擇哪個領域的力量,他都能壓製另一方。這樣一來,他將麵臨失去自己最強大的長矛或最強大的盾牌的困難。這是蘇洛不願接受的。“也許我應該嘗試融合無敵神體和雷霆法則。斯!最強大的盾牌和最強大的長矛的結合…不知道效果會有多麼可怕?”想到這裡,蘇洛的心中不禁湧起一股莫名的興奮。儘管他現在的實力水平仍然是三星半神……但在戰鬥力方麵,他可以輕鬆秒殺四星神,擊敗五星神,甚至與六星神戰成平手。“我需要一場足夠給我壓力的戰鬥。隻有這樣,我才能完全融合不相容的無敵神體和雷霆法則。“到那個時候,晉升為四星神那就隻是時間的問題了。憑借著無敵神體與雷霆法則融合晉升為神,我將在同階無敵。“那時,一個融合了無敵神體和雷霆法則的神會有多麼強大?”蘇洛領悟了雷霆法則之後,自然而然將這個消息告訴給了林妍。林妍自然是非常興奮,立即說要邀請他一起出去聚一聚。萬界公會的成員們當然不會缺席。幾人酒過三巡,菜過五味之後,當他們談到神職選拔大賽時,眾人都陷入了沉默。實際上,從一開始,他們並不真正相信蘇洛能夠獲得最後的勝利。尤其是在決賽中,那個披著黑鬥篷的人的背景太可怕了。他已經是天才中的天才,有著強大的家族支持。從邏輯上講,幾乎沒有勝利的機會!但最終蘇洛還是贏得了冠軍。林妍好奇地問:“蘇洛,你認識顧雨桐導師嗎?”蘇洛起初愣住了,然後點了點頭:“是的,她是我的一位導師。她幫助我修煉了一門強大的神術。為什麼你突然問這個?”顧雨桐是戰爭神學院戰鬥係的負責人,也是幫助蘇洛修煉無敵神體的導師。不過,無敵神體實在不能輕易示人,所以蘇洛隻能含糊地稱之為一門神術。公會會長楚誌輝顯然對這個消息感到震驚。“我就說嘛!顧雨桐導師可是我們學院裡著名的冰女神,一向對人冷淡。沒想到她竟然是你的導師。難怪她願意為你站出來得罪明家!”聽到這些,蘇洛不禁感到驚訝,連忙問道:“在我閉關修煉的這段時間裡發生了什麼事?”林妍苦笑了一下,然後解釋說:“你廢了明家的繼承人,這難道是無關緊要的事嗎?明家是我們神域內的霸主之一,實力強大,勢力遍布各處。 他們派遣一位至尊級的高手前來學院,想要把你抓回去審訊。要不是導師親自出手攔截對方,還有雷神軍團的成員……恐怕你現在就無法與我們坐在一起一同進餐了。”聽到這些,蘇洛不禁渾身一陣寒意。他本以為得到雷霆神座,擁有雷神軍團的支持後,會完全不懼明家的威脅。沒想到明家會如此膽大。其實明家是想要在蘇洛沒融合雷霆神座之前抓走蘇洛。如果真是那樣,他的處境將非常糟糕。但如果明家錯過了這個機會,他們就不敢再對他動手。畢竟,在沃加神域,沒有人敢攻擊雷神軍團的任何成員。更不用說,他是一個能夠參加雷神位置競爭的存在。所以,之後明家就正式宣布廢除了那個披著黑鬥篷繼承人的權利,並保證不會對蘇洛實施報複。如果不是雷神軍團的壓力,要對付明家可不是這麼容易的事。“看來我又欠了這位新導師一個人情!”蘇洛默默地想到。此刻,蘇洛手中的神徽開始震動。【蘇洛先生,如果您已經融合了雷霆神座,請儘快前往雷神軍團報道。】【您的評估任務即將開始。這關係到您在雷神軍團內的主要職位。】蘇洛融合的雷霆神座隻能算作後備力量。雷神軍團內有很多這樣的後備力量。隻有在擊敗一係列競爭對手之後,他才能夠成為最終的雷神,掌握整個雷神軍團。看到這條消息後,蘇洛急忙向其他人告彆。然後,他啟動了空間之門,迅速前往位麵傳送陣。雷神軍團的總部位於另一個位麵,其實力比沃加神域要高得多。單憑空間之門,他根本無法一路前往那裡,隻能依靠更強大的位麵傳送陣。很快,蘇洛便出現在了雷神軍團的總部。果然是神域內最強大的軍隊,做事迅速乾淨利落。一個雷神軍團的一名隊長接待了蘇洛,並在路上向他介紹了這次考核任務的內容。“蘇洛先生,歡迎來到雷神軍團。從現在開始,你將成為一支雷神小隊的隊長。你需要不斷積累功勳,提升軍銜,以及在雷神軍團內的位置。“你的軍銜越高,你將指揮的士兵越多,待遇也會越好。這次試煉任務是帶領你的團隊前往天界,擊殺那裡的叛亂分子。“任務評估將基於你個人表現、團隊內的傷亡情況,以及完成任務所需的時間。不過,作為你的師姐,我覺得你現在最重要的是獲取隊員們的認可。“好了,剩下的就交給你了!準備好迎接雷神領主的考驗吧。”接待蘇洛的隊長嘴就像是一挺馬克沁機關槍一樣,把他想要說的一切都一股腦兒說了出來。之後,他簡單地把蘇洛丟在一支隊伍麵前,就隨之轉身離開了。蘇洛站在隊伍中間,感到有些無語。“你們就不能幫我介紹一下我的隊員嗎?”他看著麵前的隊伍,一共有十五個人。其中十三人隻是三星半神,剩下的兩人是四星神。這,讓蘇洛感到有些尷尬。他當前的實力隻能算作三星半神的水平!
第39章 任務(1 / 1)